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宁波新增确诊5例三级工会发放

年2月8日0-24时,浙江省报告新型冠状病毒感染的肺炎新增确诊病例27例,新增出院病例46例。其中:新增确诊病例中,杭州市3例、宁波市5例、温州市10例、嘉兴市1例、绍兴市2例、金华市1例、台州市5例;新增出院病例中,杭州市7例、宁波市1例、温州市21例、绍兴市3例、金华市4例、台州市8例、丽水市2例。截至2月8日24时,浙江省累计报告新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例例,现有重症病例77例(其中危重26例),累计出院例。其中:

确诊病例中,杭州市例、宁波市例、温州市例、湖州市10例、嘉兴市38例、绍兴市38例、金华市53例、衢州市15例、舟山市7例、台州市例、丽水市17例;重症病例中,杭州市15例、宁波市9例、温州市27例、湖州市1例、嘉兴市5例、绍兴市5例、金华市5例、舟山市1例、台州市8例、丽水市1例;出院病例中,杭州市29例、宁波市13例、温州市70例、湖州市1例、嘉兴市1例、绍兴市8例、金华市13例、衢州市3例、舟山市5例、台州市25例、丽水市5例。

全省共追踪到密切接触者人,当日解除医学观察人,尚有人正在接受医学观察。

三级工会发放.84万元慰问款

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截止2月8日,省市区三级工会共筹集发放慰问款.84万元,其中省总工会下拨万元,市总工会下拨万元,县区工会下拨.7万元,社会捐助2.14万元。共慰问单位家,医院32家,医用物资生产企业24家,其他单位家。慰问对象总计人次,其中一线医护人员人次,一线后勤保障人员人次,一线企业生产人员人次,其他一线工作人员人次。

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农民工返程注意事项

近日,多地陆续开始复工复产,农民工作为一个重要群体,在返工潮中如何做好防护?接收单位应该怎么做?隔离期间能否正常开工资?就这些问题,白岩松采访了国务院参事室特邀研究员、中国劳动学会会长、人社部原常务副部长杨志明。

1.农民工返程什么时候可以出发?

杨志明:在阻击疫情的大背景下,建议错峰返程、分批复工。制造业在正月十五之后,如当地工厂开工,可以开始返程;建筑业,在2月24日之后可以逐步返程(还要看具体工程开工情况);从事服务业的,要根据市场的恢复情况再决定出门时间。

2.农民工返程要注意些什么?

杨志明:出发前,要把好出行关,要有个人在这十几天当中没有征兆的记录。对农民工朋友来讲,要解决自己身体好、不在乎的习惯;要解决不戴口罩、经常不洗手的习惯;要解决好返程以后和老乡聚会的习惯。一定要做到戴口罩、常洗手、不聚会。

3.农民工返程后都要隔离14天?

杨志明:按照北上广深等城市的基本要求,农民工返程一般需要隔离14天。企业要做好准备,比如建设隔离房、自制口罩等。

4.隔离期间能否正常开工资?

杨志明:人力资源社会保障部做出了很好的解释。企业有困难的可以进行调休来补偿,如果有能力的还是要按照工作日发放工资。

5.接收农民工的单位需要怎么做?

杨志明:要给农民工以周密的防疫防控安排,使他们享受到城市的公共服务。需要注意的是,要保障能够分班吃饭、保持距离;对流水线生产的要保持距离、进行倒班;吃饭时候不能说话或者少说话;在宿舍里面要通风;在工作场地要消毒。这几项注意都要落到实处。

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延迟复工,工资发放有这些新政策

春节延长假上班,工资怎么算?

—先安排补休,或支付加班工资

  按照国务院办公厅《关于延长年春节假期的通知》,延长年春节假期至2月2日。

  人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(以下简称意见)明确,对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工,指导企业应先安排补休,对不能安排补休的,依法支付加班工资。

被隔离了,还能领工资吗?

隔离期照常发工资

  意见明确,对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。

  北京、上海、天津、湖北、广东、浙江等各省(区、市)印发的通知也都明确提出,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付其工资,不得解除劳动关系。

待岗期间,工资怎么发?

超一个工资支付周期没上班发放生活费

  意见提出,在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

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浙江发布疫情期间企业用工服务指南

近日,省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组生活生产组印发由省人力社保厅组织编写的《新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间企业用工服务指南》,对企业员工返岗、用工方式、防护措施等提出了10条意见。

1.Q:员工返岗企业要注意什么?

  

A:一是提前掌握返岗员工信息,建立“一人一档”,了解其返浙时间和交通方式,合理安排员工返程。

  二是分类安排员工返岗,对湖北等重点疫区员工,要求其等疫情解除后再返岗,对已购票或返岗途中疫区员工,要做好劝退工作;其他地区被隔离的员工,以及从重点疫区提前返回工作地的员工,等14天隔离期后身体无异常再返岗。同时提醒其他返岗员工在乘坐火车、飞机、大巴等公共交通工具时,注意疫情防范,到达工作地后先自行测量体温,身体无异常再报到。

  三是通知员工返浙前要填写健康申报表,内容包括前14天本人外出情况、与病人接触情况等流行病学史及本人与同住人员身体健康状况。

  2.Q:员工返岗遇到交通困难怎么办?

  A:鼓励员工自驾返回。对因公共交通中断不能返岗的员工,通知其安心在家等待交通恢复;对返岗途中因交通管制不能如期到达的,允许其延后报到。有条件的企业可安排包车接送。

  3.Q:企业复工前要做好哪些疫情防控措施?

  A:一是建立全员健康监测、员工健康台账和每日跟踪登记制度,以及疫情防控应急预案。

  二是指定专门疫情防控管控人员,设立企业测温点和临时隔离室。

  三是配备防护口罩、消毒剂、红外测温仪、通风设备等疫情防控用品。

  四是对宿舍、食堂、车间、办公室等重点区域进行全面消毒。

  4.Q:员工报到时企业要采取哪些措施?

  A:一是测量员工体温,对发热、咳嗽等疑似症状员工,不得入厂工作,实行隔离或送医就诊。

  二是将每位员工健康状况登记入册,做到可追踪可联系。

  三是对员工进行疫情防控宣传教育,告知工作期间疫情防控注意事项。

  5.Q:疫情防控期间企业可以采取哪些灵活用工方式?

  A:企业可安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作。不具备条件安排职工在家上班的企业,可安排职工采取调休、错时、弹性等方式开展工作。

  6.Q:日常生产经营期间企业要为员工做好哪些防护措施?

  A:一是测量体温,应急响应期每日上午在员工进入工作场所时全员测量体温,并进行健康询问,跟踪记录每位员工身体健康状况,凡有发热及咳嗽等异常症状的,应阻止其进入工作场所,按规定隔离或送医就诊。

  二是佩戴口罩,2人以上工作场所,要求佩戴口罩,无特殊要求,一般可选一次性医用口罩或医用外科口罩。单人办公、作业或在空旷场所,可不佩戴口罩。要对确诊或疑似病例用过的口罩作为感染性医疗废物进行专门处理。

  三是做好清洁消毒,可使用含氯消毒剂(有效氯浓度mg/L-mg/L),定期对生产车间、办公室、会议室、餐厅、电梯、卫生间、门把手、按钮等进行预防性消毒。在企业入口处、通道等地提供肥皂、消毒洗手液。

  四是保证通风,每日至少开窗通风2次,每次15-30分钟。若自然通风不足,应安装足够的排气扇等装置,避免使用中央空调。

  五是安排员工分批错时就餐,有条件的可实行分餐制、盒饭制。

  六是不举行会议、培训等现场人群聚集活动,必须举行类似活动的,座位间隔保持1米以上。

  七是合理安排员工住宿,尽量分隔居住。

  7.Q:员工出现病情症状怎么办?

  A:工作或业余期间员工出现发热、咳嗽等疑似症状,单位应立即向社区或卫健部门主动报告,对发病人员及其疫情密切接触者,按规定隔离或送医就诊,及时做好心理疏导,确保“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。

  8.Q:疫情防控期间企业安排员工出差和招聘要注意什么?

  A:一是在省级疫情一级响应解除前,企业不得安排员工到疫情严重地区出差,不得到疫情严重地区开展招聘活动,不得从疫情严重地区新招聘员工。

  二是不开展或参与现场招聘会,用工不足的,可通过网络招聘、员工介绍、中介推荐等“一对一”方式进行招工。也可采取管理人员下车间、志愿者顶岗、企业间劳动力调剂等办法,缓解缺工问题。

  三是企业对新聘用人员,要严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记体检等工作,在确保安全的情况下办理入职手续。

  9.Q:员工疫情防控教育重点有哪些?

  A:一是普及新型冠状病毒防治知识。

  二是督促员工养成良好卫生习惯,做到饭前洗手,工作场所或出门佩戴口罩,平常自测体温。

  三是教会员工口罩佩戴、洗手、消毒的正确方法。

  四是要求员工业余时间不要聚餐,不要参加其他人群聚集活动。

  五是鼓励员工规律作息、均衡饮食、适量运动。

  10.Q:员工上下班出行应注意什么?

  A:建议员工步行、骑行或自驾上下班。尽量不坐公共交通工具,必须要坐的,务必全程佩戴口罩,途中避免触摸车上物品,不要用手接触口、鼻、眼等部位。

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疾控专家回应公众有关防护热点问题

2月8日下午,国务院联防联控机制召开新闻发布会,介绍了疫情防控中维护市场秩序等相关情况,并邀请疾控方面的专家回应公众有关防护的热点问题。1.自己小区里有了确诊病例,传染的风险有多大?新冠肺炎病例被确医院接受隔离治疗。病例的密切接触者也会按照有关要求进行隔离观察,确诊病例的家禽以及小区公共区域都将进行清洁消毒,作为小区居民无须过度恐慌,继续做好个人防护。2.医护人医院里带出来吗?经过正确的消毒防护措施和手段,医医院时都不会携带病毒。医务人员作为抗击疫情日夜奋战在一线的战士,我们希望每一位医护人员都能被尊重被善待。3.新冠肺炎会通过粪-口传播?目前看,新型冠状病毒的主要传播途径是经过呼吸道飞沫传播和接触传播。其实,粪-口传播在传染病里面并不少见,当前防控工作已经充分考虑了粪-口传播的风险。对于餐饮从业人员,要养成良好的个人卫生习惯,保持手的卫生。对于广大民众而言,饭前便后以及接触容易污染的物品之后要洗手,这也是防护冠状病毒感染非常重要的措施。4.一次性口罩可以消毒后重复使用吗?普通居民在风险较小的地方使用一次性口罩,保证口罩清洁,结构完整,尤其是内层不受污染的情况下,可以重复使用。每次使用之后都应该放在房间比较洁净,干燥通风的地方。喷洒消毒剂,包括医用酒精会使防护效率降低,所以不宜采用酒精喷洒的方式给口罩消毒。____

宁波市新冠肺炎可疑线索自报系统上线

2月6日,宁波市卫生健康委紧急研发上线宁波市新型冠状病毒感染的肺炎可疑线索自报系统。市民将会收到移动、电信、联通运营公司发送的可疑线索报送短信,可采取自主填报方式,上报本人的疫情接触史及健康情况。市卫生健康委、市公安局对市民上报信息分类处置。

具体操作流程可见下方视频▼

新冠肺炎传播途径证实包括“气溶胶传播”

2月8日下午,在上海举行新闻发布会上,卫生防疫专家强调,目前可以确定的新型冠状病毒感染的肺炎传播途径主要为直接传播、气溶胶传播和接触传播。直接传播是指患者喷嚏、咳嗽、说话的飞沫,呼出的气体近距离直接吸入导致的感染;气溶胶传播是指飞沫混合在空气中,形成气溶胶,吸入后导致感染;接触传播是指飞沫沉积在物品表面,接触污染手后,再接触口腔、鼻腔、眼睛等粘膜,导致感染。居家防疫要做到“七个要”:一要取消一切社会活动聚集,要劝阻重点疫区的亲朋好友推迟访沪计划;

二要常开窗,多通风,保持室内空气的流通;

三要做好日常家庭消毒:对门把手、桌椅、马桶坐垫等重点部位用75%乙醇或含氯消毒液擦拭消毒;

四要讲个人卫生:饭前便后用流动的水、肥皂或者洗手液来洗手,咳嗽打喷嚏时用纸巾或手肘弯曲遮掩口鼻;

五要避免空气和接触传播:家庭成员要避免接触可疑症状者身体分泌物,不要共用个人生活用品;就餐时,公筷分餐,快进食,少说话,相互交流不宜近,避免握手和拥抱,拱手微笑讲礼仪;

六要严格做好居家隔离:外来返甬人员要配合相关调查,准确报告实情、主动接受隔离;需要居家隔离、观察的,应尽量与家人分住所居住,条件有限的,要分房间居住,单间隔离,同屋居住的全部家庭成员都要带好口罩;

七要密切

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